Beth yw’r newidiadau i Gredyd Cynhwysol?

Os ydych chi’n cael PIP ar hyn o bryd, ni fydd nifer y pwyntiau sydd eu hangen arnoch i fod yn gymwys a faint rydych chi’n ei gael yn newid. Byddwch chi’n hawlio’ch taliad fel arfer. Roedd y cynigion gwreiddiol yn cynnwys trothwy uwch i fod yn gymwys, ond mae hyn wedi’i dynnu’n ôl.

Os ydych yn cael elfen iechyd Credyd Cynhwysol, nid yw’r rheolau i fod yn gymwys ar ei chyfer a’r swm y byddwch yn cael eich talu yn debygol o newid. Roedd y llywodraeth wedi bwriadu rhewi’r swm hwn ond nawr bydd yn parhau i godi yn unol â budd-daliadau eraill.

Bydd hyn yn dibynnu ar eich cyflwr iechyd a chanlyniad adolygiad i sut mae PIP yn cael ei asesu - sy’n debygol o gael ei adrodd yn Hydref 2026.

Os bydd y rheolau’n newid wedyn, efallai y byddwch yn cael swm gwahanol ac efallai na fydd eich cyflwr yn bodloni unrhyw feini prawf asesu newydd.

Mae’n werth gwybod y bydd yr adolygiad yn cael ei gyd-gynhyrchu gan bobl anabl a sefydliadau sy’n eu cynrychioli.

Os ydych chi’n byw yn yr Alban, mae’r Taliad Anabledd Oedolion (ADP) wedi disodli PIP, ac mae Senedd yr Alban yn gosod y rheolau a’r taliadau ar gyfer y budd-dal hwn, felly ni fydd unrhyw newidiadau a gynigir ar gyfer PIP yn effeithio ar ADP. Fodd bynnag, mae’r rheolau ar gyfer Credyd Cynhwysol, Lwfans Cyflogaeth a Chymorth yn dod o dan gyfraith llywodraeth y DU, felly gallech gael eich effeithio os ydych chi’n hawlio’r budd-daliadau hyn.

Mae’r Northern Ireland Executive yn gyfrifol am osod deddfwriaeth budd-daliadau lles a gall ddewis gweithredu ei pholisïau ei hun, felly bydd angen i chi chwilio am wybodaeth gan yr Executive ar yr hyn y mae’n bwriadu ei wneud.

• Os ydych chi’n hawlio Credyd Cynhwysol neu PIP ar hyn o bryd, dylech chi barhau i hawlio fel o’r blaen a sicrhau eich bod chi’n ymateb yn brydlon i unrhyw gyfathrebiadau a gewch gan DWP ynghylch eich cais.
• Os ydych chi’n poeni am eich cais, yr effaith ar eich teulu neu os oes angen mwy o help arnoch i ddeall y newidiadau, dylech chi geisio cyngor arbenigol ar Fudd-daliadau.
• Gallwch chi gael cyngor lleol ar Fudd-daliadau gan ddefnyddio porth Advice NowYn agor mewn ffenestr newydd

• Mae pobl sydd â gallu cyfyngedig i weithio oherwydd anabledd neu salwch hirdymor yn cael taliad atodol credyd cynhwysol.
• Ond o fis Ebrill 2026, os ydych chi’n gwneud cais newydd, bydd y taliadau’n cael eu haneru, o £97 yr wythnos (2025-2026) i £50 yr wythnos yn 2026-2027.
• Er bod y swm ychwanegol yn cael ei dorri ar gyfer hawliadau newydd, bydd cyfradd sylfaenol credyd cynhwysol yn dechrau codi o tua £92 yr wythnos yn 2026 i £106 yr wythnos erbyn 2030.
• O dan y cynlluniau, ni fydd pobl dan 22 oed bellach yn gymwys ar gyfer elfen iechyd credyd cynhwysol. Fodd bynnag, byddant yn dal i allu hawlio Credyd Cynhwysol a budd-daliadau neu elfennau eraill y maent yn gymwys ar eu cyfer.

Mae “hawl i roi cynnig arni” yn warant newydd sy’n golygu na fydd rhoi cynnig ar swydd byth yn arwain at ailasesu eich cyflwr nac at adolygiad o’r budd-daliadau rydych chi’n eu cael. Bydd y warant, nad yw wedi’i chwblhau eto, yn y pen draw yn berthnasol i bob hawlydd Credyd Cynhwysol, Lwfans Cyflogaeth a Chymorth dull newydd a PIP. Byddwn yn diweddaru’r blog hwn unwaith y byddwn yn gwybod mwy am sut y bydd hyn yn gweithio a phryd y bydd yn dod i rym.